1.社員構成

女性が少なく見えますが、活躍ぶりは負けていません。

充実した福利厚生などを利用して、のびのび働くことができます。女性管理職もいます。

2.社員数の推移

1996年の会社設立時には、15名の社員（うち14名が日本生協連出向者）でした。

24年を経過した今では、コープ情報システムの社員が全社員の71％を占めるようになりました。

3.社員の平均年齢

2012年以降に新卒採用を開始して、若手社員の割合がますます高まっています。

4.社員の年齢構成

20代・30代が社員の半数を占めて、若手・中堅が活躍しています。

5.社員の平均勤続年数

女性と男性の勤続年数の差が少ないことは、女性にとって働きやすい企業の現れです。

6.社員の残業時間

仕事とプライベートのメリハリをつけて、品質の高い業務を提供します。

働くときはしっかり働き、休むときはキチンと休みます。

※1～5のデータは、2020年4月1日時点の数値です。
※統計の対象者は嘱託社員を除いた正社員です。